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顾院长组织分管职能部门、临床科主任 召开“十四五”规划方案座谈会

作者:信息办03 时间:2020-09-25 15:12 浏览次数:0

9月22日上午、24日下午,顾民院长召集分管部门职能部门负责人、15个省级临床重点专科主任召开“十四五”规划征求意见座谈会,会议主要就“十三五”未完成任务、未达成目标原因展开分析讨论,明确“十四五”发展方向、实现途径,集思广益,努力把学科期盼群众智慧、专家意见充分吸收到医院“十四五”规划编制中来。

在职能部门负责人座谈会中,顾院长要求职能部门运用根因分析法深入剖析“十三五”未完成任务,分析主客观原因,找准目标方向。要建立医院亚专科评价机制;对于医院开展的各类临床服务质量提升活动,应明确目标和效率指标;人才评价体系要坚决打破“四唯”,建立能上能下的干部任免机制;要加强医院文化建设,在全院范围内组织提升医院“温度”大讨论。各部门应探究“十三五”未完成任务的核心原因,大力做好清“淤点”、 通“堵点” 、解“难点”工作。“十四五”规划制定应紧紧围绕两个新楼启用后的学科重新布局,注重规划的延续性。

在省级临床重点专科负责人座谈会中,顾院长强调各位科主任制订的学科发展目标应更加清晰,既不能做“近视眼”也不能做“老花眼”,在当前市场决定资源配置的大环境下,认清发展规律,不断提高科室运行效率。科主任应加强与南医大等单位合作交流,积极开展临床研究,按照国家要求创建区域医学中心,聚焦创新技术,争取多学科,跨领域发展。各科室应当尽快谋划学科布局,争取在“十四五”开局之年谋篇布局,才能在收官之年达成目标,有所收获。

图/文 院办

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